Участники встречи в очном и онлайн-формате рассмотрели и приняли семь вопросов повестки дня 

К примеру, проголосовали за изменения в персональном составе Комиссии. В связи с кадровыми перестановками в состав комиссии введены С.А. Афанасьев - директор Депэкономразвития Югры, координатор стороны органов власти в Комиссии; М.И. Каров - директор Депстрой и ЖКК Югры; Т.А. Пономарева - директор Депсоцразвития Югры. Также, данным постановлением определен замещающий состав представителей Правительства Югры в Комиссии, в случае невозможности участия в заседании члена Комиссии со стороны Правительства. Со стороны профсоюзов в составе Комиссии лишь одна замена: вместо О.А. Сазонова - председателя Объединенной первичной профсоюзной организации ООО «ГазпромтрансгазСургут профсоюз» Нефтегазстройпрофсоюза России введен в состав Комиссии Д.В. Писанов - председатель первичной профсоюзной организации АО «Сургутнефтегаз банк» Нефтегазстройпрофсоюза России. В составе работодателей также заменили членов Комиссии в связи с уходом с должности.

«Участники встречи рассмотрели ряд организационных моментов. Внесли дополнения в Трехстороннее соглашение между органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2023 – 2025 годы. В частности, по инициативе моего коллеги по Думе Югры, председателя Комитета Думы по развитию гражданского общества и вопросам развития национальных и общественных объединений, внесли дополнение в соглашение, в соответствии с которым работодатели рассматривают возможность сохранения средней заработной платы работникам своих организаций, осуществляющих полномочия депутатов представительных органов местного самоуправления в периоды, установленные уставами муниципальных образований. Аналогичное положение содержится в трехстороннем соглашений, заключенным в городе Сургуте», - рассказал представитель ЛДПР Виктор Сысун.

В статье 170 Трудового кодекса РФ закреплено, что работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с данными Кодексом и федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. При этом Трудовой Кодекс РФ и другие федеральные законы не содержат положений, обязывающие работодателя сохранять заработную плату на время исполнения работником государственных и общественных обязанностей.

Члены Комиссии рассмотрели вопрос «Об установлении праздничной даты – Дня работников профсоюзов». Поручением Губернатора Югры по итогам встречи с профсоюзным активом в 2023 году, посвященной Всемирному дню охраны труда и Международному празднику Весны и Труда первому заместителю губернатора, координатору Трехсторонней комиссии поручено обеспечить рассмотрение трехсторонней комиссией вопрос об установлении памятной даты дня работника профсоюзов в автономном округе.

Виктор Сысун рассказал: «В Российской Федерации отсутствует единый день работника профсоюза. В 23 из 89 субъектов Российской Федерации установлены дни профсоюзного работника (даты празднования у субъектов различны). Во время заседания предложили определить дату 1 февраля - День профессиональных союзов Югры. Рекомендовать сторонам Комиссии участвовать по согласованию со стороной Профсоюзов в программах, мероприятиях, организуемых Союзом «Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» посвященных празднованию события - День профессиональных союзов Югры.

В завершении встречи рассмотрели информацию по выполнению работодателями нефтегазового комплекса, осуществляющих свою деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на 2023 - 2025 годы Общероссийского отраслевого соглашения по нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса на 2023 - 2025 годы.